Diversitet på universitetet

Mere om

Vi tager pulsen på diversiteten på universitetet – kan vi virkelig rumme alle skikkelser, eller har universiteterne givet op? Hvad så når vi bliver konfronteret med diskrimination, hvad gør vi så? Intention-denial eller på dansk intentionsbenægtelse er et begreb, der bruges, når nogen benægter diskrimination, fordi de ikke har haft intentionen om at diskriminere. Her skal vi stille skarpt på universiteterne og deres arbejde med diversitet, og hvordan det håndteres, når forskelsbehandling eller diskrimination kommer frem i lyset. Først vil din viden blive testet, hvorefter et panel vil gøre dig meget klogere på området. Arrangeret af Studenterrådet ved Københavns Universitet

Deltagere

Arrangører