Hvordan inkluderes neurodivergente på arbejdsmarkedet?

Mere om

Det moderne arbejdsliv er blevet mere komplekst, omskifteligt og uforudsigeligt. Krav om konstant omstilling, selvledelse og sociale evner – og netop disse forhold udfordrer især neurodivergente, som ofte kæmper for at trives under disse vilkår. Så hvordan forandres arbejdsmarkedet, så neurodivergente kan trives og bidrage fuldt ud – uden at blive stresssyge eller blive ekskluderes fra arbejdslivet? Derfor spørger vi panelet: Hvordan skaber vi et arbejdsmarked, hvor flere kan trives i almindelige jobs? Hvad kræver det af staten, lovgivning, arbejdsmarkedets parter, virksomheder, ledere og kollegaer? Skal arbejdet, organiseringen – eller begge dele – gentænkes? Deltagere: 🔹 Stine Ringvig Marsal (InklusioNordic) – inklusionsrådgiver og frontfigur for solsikkesymbolet 🔹 Frederik Thuesen (VIVE) – seniorforsker i arbejdsmarked og inklusion 🔹 Jeppe Wahl-Brink (FH) – arbejdsretschef med indsigt i den danske model 🔹 Moderator: Aske Koppel Stræde (KEA) – medforfatter til WEIRD WORKS

Deltagere

Arrangører