Interview/samtale
Lørdag den 14. juni 2025
Faglig ledelse kræver tid, teamwork og trivsel, men hvordan sikrer vi at lederen ikke står alene?
Mere om
Faglig ledelse er afgørende for kvaliteten i velfærden – og det er en opgave, vi skal lykkes med i fællesskab. Lederen skal kunne sætte faglig retning og være tæt på praksis, så organisationens normer udvikles gennem dialog og refleksion – ikke bag lukkede døre. Faglig ledelse kræver tid og rum, og det kan være svært, når lederrollen fyldes med administration og opgaver, der ikke opleves at give mening ift. kerneopgaven. Den reflekterede, rummelige og relationelle leder skal have tid sammen med medarbejderne. Vi skal turde dreje opgavekompasset, så faglig ledelse bliver tydelig og tæt på kerneopgaven. Vi står midt i en bekymrende tendens: Ledere trives dårligere, langtidssygefraværet stiger, og der er større omsætning af ledere. Hvis lederen ikke trives, smitter det hele holdet. Vær med når ledere fra velfærdens virkelighed drøfter, hvordan vi skaber rammerne for faglig ledelse, hvordan vi styrker lederens rolle i fællesskabet.
Deltagere
Anders Fløjborg, Formand for Ledersektionen i Dansk Socialrådgiverforening, Socialpædagogerne
Joan Lindskov, Formand for Lederforeningen i FOA, FOA
Irene Hesselberg, Forkvinde, Lederforeningen i DSR
Arrangører
Fagbevægelsens Hovedorganisation
Lederforum
Detaljer
Tema
Vækst, erhverv og beskæftigelse
Hjemmeside
https://www.foa.dk