Debat
Torsdag den 12. juni 2025
Deltag i debat om, hvordan vi fjerner barrierer for minoritetsetniske danskere på arbejdsmarkedet.
Mere om
Hvordan skaber vi et mere inkluderende arbejdsmarked for minoritetsetniske danskere? Og hvordan sikrer vi, at alle – uanset baggrund – har mulighed for at forfølge den uddannelse og det job, som de drømmer om? På trods af en stigende opmærksomhed på diversitet og inklusion oplever mange minoritetsetniske danskere stadig forskelsbehandling, diskrimination og strukturelle barrierer i arbejdslivet. Debatten sætter fokus på de konkrete udfordringer, minoritetsetniske danskere møder i løbet af deres uddannelses- og arbejdsliv. Vi skal høre personlige vidnesbyrd og diskutere mulige løsninger, der skal skabe reelle forandringer ude på arbejdspladserne. Derudover skal vi høre, hvordan virksomheder og arbejdspladser konkret arbejder med at fremme minoritetsetniske danskeres muligheder. Vi vil se nærmere på eksisterende initiativer og diskutere, hvordan disse kan styrkes og udbredes for at sikre en mere inkluderende og retfærdig tilgang til rekruttering, fastholdelse og karriereudvikling.
Deltagere
Lawand Hiwa Namo, Politisk kommentator og skribent, TV2
ModeratorMarek Azoulay Jørgensen, Bestyrelsesmedlem, aktivist og debattør, Humanity in Action Denmark
Kirsten Sasady, Director of Learning and Development, High Performance Institute
Pernille Boye Koch, National chef, Institut for Menneskerettigheder
Rasmus Thingholm, Formand for Djøf Advokat og næstformand i Djøf, Djøf
Arrangører
Djøf
Lokation
N4 - Djøfs baggård
Detaljer
Tema
Ligestilling, køn og minoriteter
Sekundært Tema
Vækst, erhverv og beskæftigelse
Hjemmeside
https://djoef.dk