Sådan gør vi medarbejdere til virksomhedsejere!

Mere om

Snart adopterer Danmark en model, der har skabt radikale forandringer i UK. Modellen muliggør, at medarbejderne kan overtage ejerskabet, når en virksomhedsejer ønsker at gå på pension. Med ny lovgivning og skattefordele udråbes modellen som en del af løsningen, når rigtig mange danske virksomheder i de kommende år skal gennemføre et generationsskifte med risiko for tab af lokale arbejdspladser og fald i produktiviteten. I Storbritannien taler resultaterne et tydeligt sprog med positive gevinster for både virksomhedernes bundlinjer, medarbejderne, lokalsamfundet og samfundsøkonomien. Men kan disse resultater overføres til Danmark, hvor medarbejderejede virksomheder er et nichefænomen? En helt ny undersøgelse viser, at der ikke mangler interesse hos danske virksomhedsejere. Men skal modellen for alvor gøre en forskel, er der brug for at opbygge en bedre infrastruktur, der kan skabe en helt ny bølge af medarbejderejede virksomheder.

Deltagere

Arrangører