
Debat
Torsdag den 11. juni 2026
Vi tager temperaturen pĂĄ virksomhedernes arbejde med diversitet og inklusion.
Mere om
Vi tager temperaturen på virksomhedernes arbejde med diversitet og inklusion i kølvandet på de amerikanske anti DEI-dekreter. Hvordan har topledere navigeret i den ændrede situation? Har de trukket i land, justeret kursen – eller stået fast på ambitionerne om diversitet og inklusion?
Deltagere
Sofie Trier Jensen, Diversitetskonsulent, Dansk Industri
ModeratorMorten Enggaard Rasmussen, EVP of People & Stakeholder Relations, Novonesis A/S
Suzanne Dee Pedersen, Director of Global Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, Novo Nordisk
Kinga Szabo Christensen, Rådgivningsdirektør, Dansk Industri
Arrangører
CBS
Djøf
Mercuri Urval
Dansk Industri
Lederne
Lokation
B6 - Ledelsesscenen
Detaljer
Tema
Ligestilling, køn og minoriteter
Sekundært Tema
Offentlighed, dialog og diskussion