
Debat
Lørdag den 13. juni 2026
Hvordan uddanner vi til en virkelighed, vi ikke kan forudsige?
Mere om
Verden er i hastig forandring. Geopolitiske forskydninger, klimaforandringer og heftig teknologisk udvikling ændrer grundlæggende de rammer, vi lever og arbejder i. Det betyder, at vi i stigende grad skal navigere i det uforudsigelige – og det stiller nye krav til kompetencer, samarbejdsformer og ledelse. Vores forståelse af, hvilke kompetencer der er brug for – ikke bare i dag, men i morgen og i overmorgen udfordres, når fremtiden er mindre forudsigelig og evnen til omstilling, læring og samarbejde bliver vigtigere end nogensinde før. Men hvilke kompetencer bliver afgørende i fremtidens organisationer? Hvordan bruger vi kompetenceløft strategisk? Hvordan udvikler vi organisationer, der kan samarbejde på tværs? Og hvilket lederskab kalder disse omstillinger på? I denne session sætter vi fokus på, hvordan organisationer kan arbejde strategisk med kompetenceløft – ikke som et projekt ved siden af driften, men som en integreret del af måden, organisationer udvikler sig på.
Deltagere
Christian Bason, Co-founder, Transition Collective
ModeratorSune Knudsen, Co-founder, Transition Collective
Louise Agersnap, Head of Innovation, WHO
Christian Ørsted, Ledelsesrådgiver, forfatter og foredragsholder, Christian Ørsted Udvikling & Ledelse
Christian Tangkjær, centerleder, videreuddannelse og Livslang Læring, KU
Bodil Nordestgaard Ismiris, Administrerende direktør, Lederne
Arrangører
Altinget og Mandag Morgen
Transition Collective
Detaljer
Tema
Uddannelse og forskning