
Debat
Fredag den 12. juni 2026
-En debat om kvindearbejdsliv, kønsforskelle på arbejdsmarkedet og behovet for at tænke nyt.
Mere om
Ligestilling på arbejdsmarkedet er kommet langt – men den er langt fra i balance. Kvinder tjener stadig mindre, optjener lavere pension og bærer hovedansvaret, når børnene er syge, og familien skal hænge sammen. Samtidig er arbejdslivet ofte indrettet efter én norm: fuld fart, hele tiden. I denne debat stiller vi skarpt på kvinders arbejdsliv og de strukturelle skævheder, som stadig præger løn, pension, barsel, karriere og sundhed. Hvordan skaber vi et arbejdsmarked og samfund, der reelt giver plads til forskellige livsfaser – fx småbørnsår, omsorgsforpligtelser og overgangsalder? Debatten er en kritisk og konstruktiv dialog, hvor publikum involveres i ligestillingsspørgsmål. Panelet består af stærke stemmer fra kvindefagene på velfærdsområdet, og moderator er en repræsentant for de private arbejdsgivere der vil moderere debatten og give kvalificeret modspil og et andet perspektiv. Er vi klar til at balancere ligestillingen – i arbejdslivet og det brede samfund - og hvad skal der til
Deltagere
Rasmus Brygger, Underdirektør, Dansk Erhverv
ModeratorDorthe Boe Danbjørg, Forkvinde, Dansk Sygeplejeråd
Helena Mikkelsen, Fagpolitisk ordfører, FOA
Ghita Parry, Formand, Kost- og Ernæringsforbundet
Arrangører
Kost og Ernæringsforbundet
Lokation
D1 - Fagbevægelsens Plads
Detaljer
Tema
Ligestilling, køn og minoriteter
Sekundært Tema
Vækst, erhverv og beskæftigelse
Hjemmeside
https://www.fho.dk