
Aktivering/involvering
Torsdag den 11. juni 2026
Vi taler om forskellighed som en styrke, men vi indretter stadig arbejdspladser til én neurotype.
Mere om
Både politikere, erhvervsliv og borgere ønsker mere neuroinklusion i arbejdslivet. Alligevel oplever mange, at det, der kunne være en styrke, bliver gjort til en udfordring. Med afsæt i Big Five, neurodiversitet og teorien om Vantage Sensitivity undersøger vi styrker og udfordringer i nutidens arbejdsliv – og hvorfor diagnoser og personlighedstests alene ikke skaber bæredygtig neuroinklusion. Mennesket er ikke et problem, der skal fixes – men et potentiale, der skal forløses. Det kalder på fleksibilitet, struktur og individuelle tilpasninger. Foreningen NaturligViiS arbejder for at styrke menneskekundskab og skabe universelle rammer, hvor flere kan trives og bidrage ligeværdigt. Udvikling kræver hjerte, hænder & handling – ikke kun viden! I dette event er du ikke bare tilskuer; du bidrager aktivt i en samskabelse om en ny type neuroinklusion og får nye perspektiver på, hvordan flere kan trives, bidrage og lykkes.
Deltagere
Ulla Lindholm, Socialrådgiver, kandidat med speciale i sensitivitet og arbejdsliv og fagperson i foreningen, Foreningen NaturligViiS
ModeratorJannie Rydahl, Social bæredygtighedskonsulent, mentor for SPS-studerende og forperson, Foreningen NaturligViiS
Arrangører
Foreningen NaturligViiS
Lokation
N2 - Foreningen NaturligViiS
Detaljer
Tema
Vækst, erhverv og beskæftigelse
Sekundært Tema
Ligestilling, køn og minoriteter
Hjemmeside
https://naturligviis.dk