Det fleksible arbejdsliv

Mere om

Flere vil gerne arbejde - men ikke nødvendigvis fuld tid. Unge, børnefamilier, fleksjobbere og seniorer efterspørger deltidsarbejde og småjobs, mens mange virksomheder oplever mangel på arbejdskraft og udfordringer med at opdele stillinger i opgaver. I denne debat diskuterer vi, hvordan fleksible jobs, deltidsstillinger og opgaveopdeling kan blive en del af løsningen - uden at det går ud over drift, kvalitet og produktivitet. Debatten stiller skarpt på et centralt spørgsmål: Hvem har ansvaret for forandringen - arbejdsgiverne, politikerne eller arbejdsmarkedets parter? Panelet samler civilsamfund, politikere og arbejdsgivere. Thomas Holberg, chefkonsulent i Ældre Sagen, bidrager med perspektiver på seniorer og livsfaser på arbejdsmarkedet, mens Jobindex repræsenterer både virksomhedernes behov for arbejdskraft og kandidaternes ønsker om fleksibilitet og jobmatch. Debatten henvender sig især til ledere, HR-professionelle og beslutningstagere.

Deltagere

Arrangører