Houston, vi har et vildt velfærdsproblem!

Mere om

Fremtidens ældrepleje er et af velfærdens vildeste problemer, og det kræver en fælles mission at lande sikkert. For opgaverne bliver flere. Kompleksiteten stiger. Presset mærkes i hverdagen. Der bliver mindre tid til uddannelse og kompetenceudvikling. Og nedtællingen er allerede i gang. Der kommer til at mangle op mod 25.000 social- og sundhedsmedarbejdere i 2035. Andelen af ufaglærte vokser. Og behovet for faglighed, kvalitet og værdig omsorg bliver ikke mindre. Derfor samler Danske SOSU-skoler et stærkt missionsteam på årets Folkemøde og spørger: Hvordan lan-der vi fremtidens ældrepleje sikkert, når behovet vokser, og medarbejderne bliver færre? Og hvordan sørger vi for, at besætningen er klædt på til opgaven? Institut for vilde problemer (INVI) styrer kontrolrummet, når FOA, KL, SF, Ældre Sagen og Danske SOSU-skoler går ombord i debatten om rekruttering og kompetencer i fremtidens ældrepleje og sammen skal sætte retningen.

Deltagere

Arrangører