Debat
Lørdag den 14. juni 2025
Paneldebat om fremtiden for diversitet og inklusion på arbejdsmarkedet
Mere om
Foreningen Lige Adgang er på besøg i Arbejdsmiljøloungen og spørger: Hører kvoter kun fiskeriet til? Er farveblindhed og meritokrati en myte, som den nye administration i USA spreder – eller vejen frem? Ligestilling, diversitet og inklusion er centrale dagsordener på mange danske arbejdspladser. På den anden side af Atlanten møder samme udvikling nu kraftig politisk modstand. Hvordan påvirker det Danmark – og særligt unge talenter? Skal vi lade os inspirere og genoverveje vores tilgang, eller intensivere kampen for et mere inkluderende arbejdsmarked? En virksomhed, en fagforening, en jurist og to unge talenter deltager i debat om fremtiden for diversitet og inklusion.
Deltagere
Muneeza Rosendahl, Direktør, Foreningen Lige Adgang
ModeratorBirgitte Kofod Olsen, Direktør, Human Rights Advice
Nanna Simone Jensen, chefkonsulent, Lederne
Tarek Kelani, Formand, DFUNK
Nikolaj Malchow-Møller, Head of People & Purpose, Deloitte
Dana Hamio, Aktivist, Selvstændig
Arrangører
BFA Velfærd og Offentlig administration
BFA Handel, Finans og Kontor
BFA Industri
Foreningen Lige Adgang - Uddannelse, job og fællesskaber
BFA Transport, Service, Turisme og Jord til Bord
BFA Bygge & Anlæg
Lokation
G17 - Arbejdsmijløloungen
Detaljer
Tema
Vækst, erhverv og beskæftigelse
Hjemmeside
https://www.ligeadgang.dk